6月29日，全市干部监督工作座谈会在盱眙召开。会议深入贯彻落实全省干部监督工作座谈会和全市组织部长会议精神，总结交流上半年工作开展情况，对做好下一阶段全市干部监督工作进行部署。市委组织部副部长、组织员办主任李松出席会议并讲话，市委组织员办副主任罗高阳主持会议。市委组织部干部监督处全体成员，各县区委、淮安经济技术开发区党工委组织部分管领导及干部监督工作负责人参加会议。

李松副部长指出，要牢牢把握干部监督工作正确方向，抓住领导干部这个“关键少数”，敢于动真碰硬，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，在服务中心大局中找准定位提升认识。要紧扣干部监督面临的突出问题，增强工作的前瞻性、实效性，完善抓早抓小抓经常的机制，围绕干部监督重点项目，注重创新整合提升监督实效。要突出对领导干部的管理监督，扎实抓好个人有关事项“两项法规”、能上能下若干规定、推动干部担当作为防治为官不为办法、党政领导干部生态环境损害责任追究等制度的落实，不断提升干部监督规范化水平。要围绕对干部选拔任用工作的监督，做好防止干部“带病提拔”、职数预审、选人用人责任追究等工作，努力营造风清气正选人用人环境。

罗高阳副主任传达了全省干部监督工作座谈会精神，并就贯彻落实工作提出具体要求。

会上，各县区、淮安经济技术开发区交流了上半年工作开展和重点项目推进情况，干部监督处负责同志对有关情况进行了通报。与会人员还集中观看了《领导干部个人有关事项报告表》填报指南。