黄红军，淮洪路办事处渠南村党总支书记。该同志清正廉洁，办事公道，能全心全意的从群众角度出发，为民办实事，做好留守儿童教育真空、留守老人健康关爱、困难户救助帮扶、有劳力户技能培训及就业桥梁搭建等基层服务，实施党建创新：

为村民聘请家庭医生，建立健康档案。村集体每年出资3万多元，聘请洪泽区医院的全科医生和他的助手做渠南村的村民家庭医生。利用空余时间，到村为村民体检，为村民建立健康档案。黄红军又花了几千元钱，请人帮助做了渠南村网站，自己亲自抽空维护。村民健康档案的电子版放在网站里，村民输入属于自己的密码就可上网查看。黄红军还和一家大的医药公司联系，在渠南村集中安置小区设立便民大药房，配备B超机、心电图检查仪、血糖仪、血脂仪，渠南村村民检查身体，一律免费。

为留守儿童办了“晚托班”。村集体出钱请了3名老师，孩子们晚上一放学就到村部集中，有专门老师为孩子辅导作业、教育孩子，解决了在外打工的年轻父母后顾之忧。

建立社会救助制度。自己先带头捐资3万元，还动员村里在外的能人大户募集，设立村里自己的救助基金。救助村里困难户、病灾户以及需要救助的困难人群。有重大疾病的，村集体给予500元/人补助，同时申请园区、办事处、慈善总会、红十字会等开展多向救助。孩子考上大学，每人补助1000元。

成立家政服务公司。把留在家里的“4050”人员送到人社部门的培训班培训，为落户在盐化新区自己家门口的大企业提供保安、保洁和绿化养护服务。第一批53人已经结业正在陆续上岗。参加技能培训、就近或外出打工挣钱的增多了，形成了氛围，也彻底解决了拆迁安置后生活水平提高精神生活空虚的状况。

这四件事，被总结为村综合服务中心“一站多能四中心”康居暖心工程，作为党建创新的渠南样本，今年8月2日，在淮安市第二届“淮上村居党组织书记论坛”上，已经向全市推广，为全市整村拆迁村社会治理提供样板。